allnatura est à nouveau « employeur favorable à la famille »
allnatura est à nouveau « employeur favorable à la famille »
Pour la troisième fois déjà, allnatura s'est posé la question importante de l'importance de la convivialité familiale et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour le maintien et le recrutement de personnel qualifié et de la manière de se développer dans ce domaine. allnatura a également passé la troisième procédure de contrôle avec mention, ce qui est unique dans le Wurtemberg. allnatura offre différents avantages, de sorte que les employés se sentent parfaitement à l'aise. On peut citer par exemple des horaires de travail très flexibles, du yoga, des cours de prévention du dos ainsi que la prévoyance vieillesse et l'assurance maladie de l'entreprise.
Le label de qualité
Avec le label de qualité "Employeur favorable à la famille", les employeurs reçoivent un soutien professionnel pour leur politique du personnel favorable à la famille et axée sur les différentes phases de la vie. Le label de qualité n'est pas seulement une procédure de certification qui évalue l'état des lieux de la politique familiale et de l'orientation des collaborateurs dans les entreprises, mais il donne surtout l'impulsion à d'importants processus de changement au sein de la structure organisationnelle. Avec l'aide des examinateurs expérimentés, les employeurs bénéficient de conseils et d'une analyse professionnels qui leur donnent de précieuses idées pour le développement de leur travail stratégique en matière de ressources humaines.
Les résultats de l'audit
L'examinatrice Angela Fauth-Herkner s'exprime sur les excellents résultats de l'examen : "L'entreprise allnatura Vertriebs GmbH & Co. KG à Heubach n'est pas seulement synonyme d'un engagement social et écologique, mais aussi d'une politique du personnel soucieuse de la famille et sensiblement orientée vers les employés dans toutes les situations de vie.
L'entreprise a convaincu lors du nouvel examen du label de qualité « employeur favorable à la famille » de la Fondation Bertelsmann dans les cinq domaines examinés, tels que la culture d'entreprise et de direction, la communication, l'organisation du travail, les offres de soutien ainsi que la stratégie et la durabilité.
Ce résultat exprime l'engagement du personnel et de la direction et témoigne d'une culture d'entreprise ouverte et transparente, d'un très bon climat de travail et d'une grande satisfaction de toutes les personnes impliquées dans l'entreprise. Les résultats de l'évaluation montrent que l'entreprise répond une nouvelle fois aux exigences et aux critères du label de qualité dans tous les domaines.
L'enquête anonyme menée auprès des 77 collaborateurs a révélé que 100 % d'entre eux sont fiers de travailler chez allnatura. 95 % des collaborateurs sont très satisfaits des conditions de travail et de l'atmosphère et jugent l'ambiance très bonne. 92 % de tous les collaborateurs estiment que la prise en compte par allnatura de la vie familiale et privée contribue de manière décisive à ce qu'ils se sentent bien dans l'entreprise. 97 % des collaborateurs peuvent même recommander allnatura comme employeur à tout moment. Il s'agit là d'un résultat exceptionnel, qui atteste de l'excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée d'allnatura et qui conduit à une grande satisfaction des collaborateurs.
